المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : شكر وتقدير لـ عبدالله بتال


فرع المياه
07-31-2011, 04:44 PM
بسم الله الرحمن الرحيم

{ من لم يشكر الناس لم يشكر الله عز وجل . } رواه أحمد (http://www.islamweb.net/newlibrary/showalam.php?ids=12251)والترمذي وحسنه .

مدير ادارة العاملين والخدمات الادارية - المحترم
الاستاذ / عبدالله بتال الحربي
تحية طيبة وبعد ،،،،،
الموضوع : شكر وتقدير
يشرفنا في المنتدى ان نتقدم لكم بجزيل الشكر على جهودك في انجاز سلم رواتب موظفي التشغيل والصيانة بمديرية الرياض ولقد عهدنا فيكم دوماً الاخلاص والتفاني والاجادة في انجاز ما تكلفون به من اعمال ، حتى صرتم نموذجاً يحتذى به فى ادارتنا بل وفى جميع الادارات في مديريات المملكة العربية السعودية
واننا ندعو الله عز وجل ان يوفقكم دائما ويلهمكم التواضع الجميل ، مع اطيب امنياتنا لكم بالمستقبل المشرق والباهر

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام
فرع المياه بمنتديات المياه



http://www.waterksa.com/imgcache/1340.imgcache.jpg


عبدالله بتال في مناسبة سابقة مع المدير العام ومدير التشغيل

http://serenataflowers.com/productimages/big_high_1_566.jpg

تكنولوجيا المعلومات
07-31-2011, 06:52 PM
مع أحترامي .. لكن الزياده بسلم رواتب الفنيين بسيطه والسلم لم ينجز الا بعد شهرين من القرار الملكي .

تكنولوجيا المعلومات
07-31-2011, 06:56 PM
نرفع له العقال عاليا اذا لمسنا جهود تبذل بأتجاه خصخصة فروع منطقة الرياض .

ابن الوطن
07-31-2011, 07:44 PM
عبدالله البتال شخص رائع جدا وهوا عصب ادارة التشغيل والصيانه

alowathi
07-31-2011, 09:38 PM
عليه ملاحظات كثيرة :
1- دائماً يحاول خفض ساعات خارج الدوام للموظفين الذين يقومون بواجبهم وزيارده .
2- لم يقم بصرف بدل خطر للموظفين الذين في قسم المياه ويعملون في اماكن فيها الكثير والكثير من الخطر ( موظفين المختبرات وفنيين الأجهزة الذين يقومون بإصلاحات أجهزة الكور )

طالب علم
08-01-2011, 12:07 AM
ونعم في شخصه


ونعم في تعامله

ونعم في هيبته داخل مقر الاداره العامه للتشغيل والصيانه


رجل عملي بدرجة التفاني والاخلاص


يستاهل كل خير

اعتبره القلب النابض للاداره التشغيل والصيانه

السد العالي
08-01-2011, 02:06 AM
لا أعرفه لكن سمعت به من بعض الزملاء وماهو موقعه الآن في المديرية

ابو فواز
08-01-2011, 10:50 AM
يستاهل عبدالله البتال الحربي كل الشكر والتقدير رجل يعمل باخلاص وهو الدينمو المحرك للتشغيل والصيانة وكلمتة مسموعة في الوزارة والمديرية لذا نأمل منه ان يبذل جهود كبيرة في سبيل ضم الفروع للشركة نسأل الله له التوفيق
وكل عام والجميع بخير وتقبل الله من الجميع الصيام والقيام

فرع المياه
08-01-2011, 06:12 PM
مع أحترامي .. لكن الزياده بسلم رواتب الفنيين بسيطه والسلم لم ينجز الا بعد شهرين من القرار الملكي .

جميع السلالم المعتمدة تم اضافة بدل المعيشة وزيادة بسيطة

الفرق لسلمنا هو بدل النقل فهو فعلا فرق

فرع المياه
08-01-2011, 06:15 PM
عليه ملاحظات كثيرة :
1- دائماً يحاول خفض ساعات خارج الدوام للموظفين الذين يقومون بواجبهم وزيارده .
2- لم يقم بصرف بدل خطر للموظفين الذين في قسم المياه ويعملون في اماكن فيها الكثير والكثير من الخطر ( موظفين المختبرات وفنيين الأجهزة الذين يقومون بإصلاحات أجهزة الكور )

اتوقع الملاحظات هذي ( خفض ساعات خارج ) ترجع لمدير ورئيسك المباشر

فهو من يحدد ذلك

وبالنسبة لبدل خطر فهل عمل الكيميائيين في المختبر يعتبر خطر

السد العالي
08-02-2011, 01:40 AM
اتوقع الملاحظات هذي ( خفض ساعات خارج ) ترجع لمدير ورئيسك المباشر

فهو من يحدد ذلك

وبالنسبة لبدل خطر فهل عمل الكيميائيين في المختبر يعتبر خطر
احترم وجهة نظركم جميعآ وبالنسبة للعمل في المختبر يعتبر من اخطر الأعمال حيث يتعرض العاملون في المختبر لأشد انواع السموم والمواد المسرطنه وقد اصيب احد العاملين في المختبر بتليف في الكبد من عدة سنوات وهو غير سعودي واسأل العاملين في المختبر المركزي ؛؛؛
وبالنسبة للبتال سألت عنه غير محمود السيرة في قسمه القديم ويقال انه يعف من اين تأكل الكتف وأهم شئ مصلحته وبالواسطات وصل لمكانه الحالي وحاول الإنضمام للشركة ولكن الشركه لم تضمه لا أعلم لماذا والله أعلم .....

تكنولوجيا المعلومات
08-04-2011, 06:23 PM
أي موضف يتعامل مع المواد الكيماوية بشكل مباشر معرض للخطر خاصة أن كانت المواد الكيماوية خطيرة مثل غاز الكلور أو الأسيد والصودا الكاوية .

تكنولوجيا المعلومات
08-04-2011, 06:28 PM
لأنه مو من ربعهم :mwalat35:

فتى الوشم
08-04-2011, 09:54 PM
عليه ملاحظات كثيرة :
1- دائماً يحاول خفض ساعات خارج الدوام للموظفين الذين يقومون بواجبهم وزيارده .
2- لم يقم بصرف بدل خطر للموظفين الذين في قسم المياه ويعملون في اماكن فيها الكثير والكثير من الخطر ( موظفين المختبرات وفنيين الأجهزة الذين يقومون بإصلاحات أجهزة الكور )


من الواضح انك لاتعرف من الانظمه واللوائح شي فبدل الخطر من يمنحه هي اللوائح المنظمه للعمل وليس لمدير الخدمات الاداريه صلاحية المنح ممكن يقوم برفع توصيه هذا مقبول اما ان يمنح فهذا خارج صلاحياته . وفنيي الاجهزه لايتعاملون حسب مهام وواجبات وظيفة فني اجهزه مع غاز الكلورين مباشره .

الاستاذ عبدالله يستحق كل الشكر على الاقل لاخلاقه العاليه .

ابو زاهد
08-05-2011, 04:34 AM
لا نهضم حق احد ولكن السلم الجديد لم يعتمد الا بعد شهر من صدور الامر السامي ..الشخص عملي ويحاول ان يسعى للسيطره على امور التشغيل والصيانه وهذا ليس الا دليل على ضعف الاداره الحاليه بإداره الشتغيل والصيانه ...الرجل عملي بدرجه كبيره وهو شخصية مشرفه في العطاء ولكن تهميش الاداره العليا ينذر بخطر

أبو عبدالرحمن
08-06-2011, 01:38 AM
لا أظننا نختلف على أن أراء الناس تتنوع حيال أمر ما أو شخص ما ، ولكن في مثل هذا المنتدى نأمل أن نكون معززين وشاكرين لمن يبذل ويجتهد وينتج ، ومنوهين ومنبين لما نرى فيه تقصير أو خطأ ، وبالنسبة للأستاذ عبدالله بتال الحربي فجهده في إدارة التشغيل والصيانة بالرياض وكذلك فروع المنطقة واضح ، ونحن في هذا المنتدى نشد على يده ، ونطالبه بالمزيد ومن ذلك السعي إلى التطوير الإداري والفني للفروع ، والمطالبة بإنصافها من ناحية ضمها إلى شركة المياه الوطنية ، ولا يخفى عليه وعليكم أن بعض فروع الرياض أقدم بسنين عددا من مديريات بأكملها وتم الالتفات إليها قبل تلك الفروع ، والإشكالية أن فروع منطقة الرياض مرتبطة بوحدة أعمال الرياض حتى الآن وإن لم يكن ذلك واضح للجميع ولكن القريب من الامور الإدارية في إدارة التشغيل والصيانة أو حتى إدارات الفروع المختلفة يدرك ذلك تماما ً .

ساهر
08-09-2011, 04:04 PM
ونعم الرجل فيه خير وبركه بس يليت ينتبهون للمكلفين بعمل محصلين ايرادات لانكم تعلمون خطر الحسابات والتحصيل فيه مسؤليه كبيره يعني يليت يرفع لهم خارج دوام وشكرا

تكنولوجيا المعلومات
08-10-2011, 03:24 AM
بالعكس أخوي فتى الوشم فني الأجهزة الدقيقة مثلا يتعامل مع غاز الكلور عند تشييكه واصلاحه لحساسات وعدادات منظومة الكلور . وأيظا مشغل المحطة يتعامل بشكل مباشر ويومي مع منظومة الكلور وجميعهم معرضين للمخاطر . ولك تحياتي

محمد
08-10-2011, 04:58 PM
الرجل عملي جدا من وقت الادارة السابقة والحالية

ويستحق الشكر

لكن الموظفين في الفروع ينتظرون منه المزيد

المزيد من الدورات المزيد من التاهيل حاسب الى ولغة انجليزية

المزيد من الحوافز
لماذا ليكون هناك جائزة لافضل موظف وافضل فرع وافضل اداري

المزيد من الوظائف وغيرها كثير

كلها امور تجدها عند ادارة شئون العاملين

هندسة
08-15-2011, 02:32 PM
السلام عليكم ,,,
كل شخص له وجه نظر حسب ما يراه هو ،،،
ولذا فإن الحكم على الأشخاص يتم من خلال جمع الايجابيات والسلبيات لهذا الشخص ...

وأنا شخصياً لا أنكر الجهود الكبيرة التي يقوم بها شخص عبدالله بتال ...

فنحن نشد من أزره ونقدر عمله ، وهو رجل عصامي ، أتمنى له التوفيق في حياته ...